Qu’est-ce qu’un micro CV?

Dans un monde où la surcharge d’informations donne le tournis, il vaut mieux aller à l’essentiel. D’où cette vague de CV au format réduit.

Parfois aussi courts que 140 caractères, ces CV miniatures sont destinés à présenter aux recruteurs pressés qui vous êtes, ce que vous savez faire, quel poste vous cherchez et comment vous rejoindre. Voici cinq formes que peut prendre le micro CV…

1. Le CV d’une page
Facile à distribuer dans une foire de l’emploi, par exemple, le CV d’une page est de plus en plus populaire. Pour s’inspirer, on retrouve même sur internet de nombreux modèles (Word) de CV d’une page. Pour arriver à faire entrer tous ses accomplissements sur une feuille 8 ½ X 11, il faut souvent couper. Identifiez les trois ou quatre compétences-clés que vous souhaitez mettre de l’avant, puis ne conservez que les expériences de travail qui ont mis à profit ces compétences-clés (oubliez votre emploi d’été au café du coin). L’idée est de retenir l’attention du recruteur afin que votre CV se retrouve dans la pile des « candidats potentiels ». Enfin, inscrivez l’URL de votre profil LinkedIn afin que le recruteur puisse en savoir plus sur vous.

2. Le CV sur une carte professionnelle
Encore plus réduit que le CV d’une page, vous pourriez aussi fournir aux employeurs potentiels un CV qui tient sur une carte professionnelle ! L’espace restreint ne permettra pas les épanchements : le recto servira aux informations pour vous rejoindre et au verso seront affichés vos champs d’expertise et votre expérience de travail la plus pertinente. Conservez-en toujours quelques copies sur vous !

3. Le CV en 140 caractères
La tendance a démarré en Chine : un CV aussi court que 140 caractères, soit la longueur maximale d’un « tweet ». Pour le plaisir de la chose, faites l’exercice et tentez de résumer votre carrière et vos ambitions professionnelles en 140 caractères. Ce n’est pas aussi simple qu’on pourrait le croire. S’il n’est pas recommandé d’envoyer un CV en 140 caractères à un employeur potentiel, vous pourriez tout de même utiliser cette phrase en tant que signature de vos courriels ou en tant que bio dans les réseaux sociaux.

4. Le CV graphique
Malgré son nom, le CV graphique n’est pas seulement pertinent pour les professionnels du design ou des arts graphiques. Un gestionnaire de projet pourrait vouloir se démarquer en présentant son expérience sous forme de « parcours » dans une infographie qui ne passera pas inaperçue. Si vous n’avez pas de compétences en design graphique, des outils comme PiktoChart fournissent des modèles pouvant être utilisés pour créer en ligne des infographies professionnelles. Certains modèles sont gratuits.

5. Le CV en six secondes
L’an dernier, la journaliste Dawn Siff est parvenue à décrocher un emploi grâce à un CV vidéo d’une durée de 6 secondes diffusé sur le réseau social Vine (une sorte de Twitter de la vidéo). La nouvelle a vite fait le tour du Web. Mais ne croyez pas qu’il s’agit ici d’une tendance. Si l’envie vous prend de tourner une vidéo de 6 secondes, ce sera surtout pour le plaisir. Considérez-le comme la bande-annonce de votre carrière qui donnera peut-être à certains employeurs l’envie d’en savoir plus…

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