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8 choses que vous devez faire pour vous préparer à une nouvelle embauche

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Un programme d’intégration efficace commence au moment où votre nouvel employé accepte votre offre. Comment vous préparer à cette nouvelle embauche?

distractions au bureau

Quelles sont les plus grandes distractions au bureau?

Pause-café, bavardage avec les collègues ou appels téléphoniques privés… le bureau n’est pas exempt de distractions. Voici les cinq pires gobe-temps.

L'âgisme en entreprise

L’âgisme : une discrimination des travailleurs peu connue, mais répandue

En approchant l’âge de la retraite, de nombreux travailleurs sont victimes de préjugés et de discrimination. Ce phénomène s’appelle l’âgisme.

Les 4 techniques d’entrevue les plus surprenantes

Certaines entreprises utilisent aujourd’hui des techniques insolites d’entrevue pour sortir les candidats de leur zone de confort et dénicher la perle rare!

3 outils qui peuvent simplifier votre processus de recrutement

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Un bon processus de recrutement exige beaucoup d’efforts de la part du personnel RH. La technologie peut alléger le fardeau administratif.

L’argent change-t-il nos priorités au travail ?

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Une récente étude de Glassdoor révèle qu’en fonction du salaire, certaines préoccupations augmentent… ou diminuent.

Comment accueillir un nouveau collègue le mieux possible?

Un nouveau collègue vient de rejoindre l’équipe. Comment l’accueillir pour que son intégration se fasse le mieux possible?

Des jeux insolites pour souder les équipes

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Une équipe soudée dont les membres ont confiance les uns en les autres est un outil de productivité de taille. Voici des jeux insolites pour les équipes.

le management ascensionnel

Qu’est-ce que le management ascensionnel ?

Penser comme un patron quand on est employé permet de comprendre ses priorités et de prendre les initiatives, c’est le management ascensionnel. 

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